卫生资格考试后未聘，成绩会过期吗？-医院招聘-金瀚教育_广州金瀚咨询_助考王_卫生资格考试网_卫生高级职称_主治医师_主管护师_主管技师_执业医师_卫生资格正副高考试平台_执业护士

一、卫生资格考试成绩与聘任关系探究

卫生资格考试证书下发后，许多考生都陷入了对成绩是否会过期的担忧之中。尤其是当医院一直未进行聘任时，这种焦虑更为明显。

据了解，卫生资格考试成绩过期的情况一般为：考生在两年内未通过卫生资格四科考试的情况下，成绩在两年后会过期。根据官方通知，卫生专业技术资格考试相关专业科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业 4 个科目的考试，可取得该专业资格证书。

然而，在已通过四科的情况下，无论有没有升聘，都不需要重新参加卫生资格考试。因为卫生资格证书为职称证书，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印，在全国范围内有效。获得该证书后，持有人可获得初 / 中级护师的任职资格，且不会过期。

以护师为例，在二甲以上的大医院，由于人才众多，评职称有名额限制，一般只有竞聘成功，医院才会聘任。而在小医院，人少机会多，拿到职称证书后很大机会都可以任聘。2024 年 1 月 1 日开始试行，初级、中级实行以考代评方式，副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式，这也进一步明确了职称评定的方向。

总之，考生们在拿到卫生资格证书后，不必过于担心成绩过期的问题。但同时，也要密切关注医院的聘任动态，抓住评职称的机会。

二、成绩过期情况分析

（一）未通过四科的情况

卫生资格考试分四科：基础知识、专业知识、相关专业知识和专业实践能力。实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。如果考生在两年内未通过卫生资格四科考试，那么成绩在两年后会过期。例如，初级护师考试成绩仅在两年内有效，考生需要在连续两年内通过了护师考试所有 4 个考试科目，才可以拿到护师资格证书。若考生报考时是分科目报考或者有部分科目没有通过，这样的话就需要在下一年通过剩余科目。否则上一年考试成绩就作废，需要重新报考上一年已经通过的考试科目。如考生在 2021 卫生资格考试中通过了 1 科，在 2022 卫生资格考试中只通过了两科。那么，考生就需要继续报考 2023 卫生资格考试。2021 卫生资格考试成绩已经作废，考生需要在 2023 年报考 2021 年没有通过的科目。

（二）已通过四科的情况

在已通过四科的情况下，成绩不会过期，也不需要重新参加卫生资格考试。卫生资格证书是一种职称证书，参加卫生资格考试并成绩合格者，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。获得卫生专业技术资格证书后，持有人可获得初 / 中级护师的任职资格。卫生资格证书不需要注册，只需要根据所在医院的职称聘任的要求准备相关资料进行医院的职称聘任即可，且不会过期。举例说明，若考生在 2023 年过了 2 科，2024 年报了 4 科，过了 3 科，其中 2023 年没过的一科依然没有通过。那么该考生在 2023 年和 2024 年连续两个年度内没有通过 4 个科目的考试，则从下一个连续两年开始计算。即，需要在 2024 年和 2025 年两个年度内通过 4 个考试科目，2023 年考试情况作废。所以，该考生在 2025 年报考 2024 年的未过科目即可。又或者考生在 2023 年考过了基础知识和相关专业知识，2024 年 4 个科目都报考了，考过了相关专业知识、专业知识和专业实践能力，相关专业知识的成绩取哪一次的？只要连续 2 个年度内有 4 个考试科目都通过了的记录，就可以领取证书，无需考虑成绩取哪次。如果明年 2025 年报考 4 门，但是明年没有今年的分数高（假设今年三门都考了 61 分，明年三门都只考了 59 分），系统里会登记只要在连续 2 个年度内有 4 个科目都通过的记录就算考试通过，可以领取证书。

三、卫生资格证书性质及有效性

 （一）职称证书性质

卫生资格证书是一种职称证书，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印。该证书在全国范围内有效，是对卫生专业技术人员专业能力和水平的认可。例如，在全国各个地区的医疗机构中，持有卫生资格证书的人员都可以凭借该证书参与职称评定和岗位竞聘。

（二）证书不过期的原因

获得卫生专业技术资格证书后，持有人获得初 / 中级护师任职资格且不会过期，主要有以下几个原因。首先，卫生资格证书是对专业技术人员能力的认可，一旦获得，就代表着其具备了相应的专业水平和能力。这种能力不会因为时间的推移而消失，所以证书不会过期。其次，卫生资格考试实行严格的标准和规范，通过考试的人员都是经过层层筛选和考核的，其专业素养和能力得到了充分的验证。再者，从实际情况来看，医院的职称聘任往往受到多种因素的影响，如名额限制、竞聘情况等。即使持有人暂时未被聘任，但其具备的任职资格依然存在，不会因为未被聘任而失去效力。根据相关数据统计，全国每年参加卫生资格考试的人数众多，通过考试获得证书的人员也不在少数。这些人员在等待医院聘任的过程中，证书始终有效，为他们未来的职业发展提供了保障。

四、为何拿到证书不能马上评职称

（一）名额限制的影响

评职称一般是有名额限制的，这是拿到证书后不能马上评职称的主要原因之一。对于小医院来说，由于人员相对较少，机会也就相对较多。一般只要拿到了卫生职称证书，很大机会都可以任聘。例如，一些小型社区医院，医护人员总数可能只有几十人，而职称晋升的名额相对较为宽松。在这种情况下，一旦通过卫生资格考试获得证书，只要符合基本条件，就有较大的可能性被聘任为相应职称。

然而，在二甲以上的大医院，情况则截然不同。大医院人才众多，竞争激烈，机会自然就少。一般只有竞聘成功，医院才会选择聘任。以某三甲医院为例，每年参加职称评定的人员众多，但晋升名额却非常有限。可能有数百名符合条件的人员竞争几个副高或正高职称的名额。在这种情况下，即使拥有卫生资格证书，也需要在众多优秀的人才中脱颖而出，通过严格的竞聘程序，才能获得晋升机会。

（二）竞聘的重要性

在大医院，竞聘成功是获得职称聘任的关键。竞聘通常包括多个环节，如业务能力考核、科研成果评估、学术论文发表情况等。业务能力考核主要考察医生的临床技能、诊断准确性、治疗效果等方面。例如，一位外科医生在竞聘副高职称时，需要展示其在复杂手术中的操作能力和成功率。科研成果评估则关注医生在科研方面的贡献，包括参与的科研项目、发表的学术论文、获得的科研奖项等。例如，一位内科医生如果在国际知名期刊上发表了高质量的科研论文，将在竞聘中具有很大的优势。学术论文发表情况也是竞聘的重要指标之一，高质量的论文不仅能够展示医生的学术水平，还能为医院的科研实力增光添彩。

此外，竞聘还可能涉及到面试环节，医生需要在面试中展示自己的综合素质和对未来工作的规划。例如，一位医生在面试中能够清晰地阐述自己对学科发展的见解和未来的科研方向，将给评委留下深刻的印象。总之，在大医院中，竞聘成功是获得职称聘任的必经之路，只有在各个方面都表现出色的医生，才有可能获得晋升机会。

五、证书领取方式及注意事项

（一）证书法律效力

根据相应官方通知，使用 “中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术人员职业资格证书专用章” 电子印章或证书颁发单位电子印章的电子证书，与纸质证书具有同等法律效力。目前部分地区开展专业技术资格电子证书试运行工作，如广东，专业技术人员职业资格电子证书在全省范围内与纸质证书具有同等效力，但在全国范围内并非所有地区都完全认可电子证书。部分医院在聘任职称时，只承认纸质证书。

（二）证书领取方式

个人领取：报考者参加考试合格后，可以持本人身份证原件领取。

他人代领：报考者参加考试合格后，若需要别人代领的，代领人必须凭本人身份证原件和考生的身份证原件方可领取。部分地区可能还需要带通过考试者的委托书（不是所有地区都可以代领，以当地通知为准）。

单位或学校领取：一般是由单位 / 学校负责人携带介绍信、领取人身份证原件及合格人员名单进行领取。

邮寄领取：为方便考生领取证书，部分地区会采用邮寄领取的方式。报考者要在规定时间内登录网站填写邮寄信息，由发证机构统一邮寄发放。

（三）注意事项

考生在领取证书时，要注意具体领取方式及携带材料以当地通知为准。同时，要密切关注所在单位的聘任条件，虽然电子证书与纸质证书具有同等法律效力，但仍有部分单位在聘任时只承认纸质证书。例如，根据学员反馈，很多医院在聘任时还是需要出具纸质证书，所以各位考生仍然要及时关注当地通知，及时按要求领取纸质证书。此外，对于证书的保管也要格外小心，如福建莆田规定，已制发的纸质证书和报名申请表遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。

卫生资格考试后未聘，成绩会过期吗？

一、卫生资格考试成绩与聘任关系探究

二、成绩过期情况分析

（一）未通过四科的情况

（二）已通过四科的情况

三、卫生资格证书性质及有效性 （一）职称证书性质

（二）证书不过期的原因

四、为何拿到证书不能马上评职称

（一）名额限制的影响

（二）竞聘的重要性

五、证书领取方式及注意事项

（一）证书法律效力

（二）证书领取方式

（三）注意事项

三、卫生资格证书性质及有效性

（一）职称证书性质